Grupos pequenos, duração contínua
O Programa LeitePRO é implantado em grupos de produtores ligados a um Canal Parceiro. O trabalho em grupo fortalece as relações, desenvolve o senso cooperativo e favorece a competição benéfica entre os participantes, criando um ambiente motivador e desafiador ao trabalho.
A implantação tem data para começar, mas não tem data para terminar. Sua duração, prevista para alguma coisa em torno de dois anos, vai depender em grande medida do nível de participação de cada um dos membros dos grupos. Assim, o Programa tem seu término definido pelo sucesso da iniciativa, um parâmetro muito individual e particular de cada fazenda.
Centenas de fazendas estão tentando ou já tentaram programas de melhoria, mas apenas algumas têm sucesso. No caso da transformação lean, as fazendas “empacam” principalmente porque adotam uma implementação baseada apenas em ferramentas. A principal dificuldade está em vincular totalmente os princípios e os comportamentos lean ao negócio da fazenda, que é produzir leite.
A implementação do Programa tem um lado concreto, palpável, e um lado abstrato. O lado concreto são as ferramentas – o 5S, os checklists, os mapas de processos, os painéis de indicadores, etc., etc. O lado abstrato são os princípios e conceitos por trás da aplicação e do uso das ferramentas. Sem o domínio e o entendimento do abstrato, o concreto não se sustenta.
Alguns desses princípios e conceitos são bastante contra-intuitivos e difíceis de aceitar para que tem uma cabeça predominantemente “gestão convencional”. É preciso, antes de mais nada, que o produtor tenha disposição para “pensar fora da caixa”. Depois, resiliência para manter o rumo mesmo contra indícios de fracasso – que vão aparecer, não há dúvida.
